Lösungen für die Mitarbeiterentwicklung







Mitarbeiterentwicklung mit KODE®

Erkennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und bringen Sie diese zur vollen Entfaltung.

Um in ergebnisoffenen, dynamischen Situationen erfolgreich zu entscheiden und zu handeln, benötigen Mitarbeiter Kompetenzen und Werte. Mit KODE® können Sie die Stärken und verdeckten Potenziale ebenso wie Entwicklungsbedarfe bestimmen. Stellen Sie Ihre Mitarbeiterentwicklung auf eine datenbasierte, objektivierte Basis und erzielen Sie messbare Ergebnisse.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Lernen Sie, die individuellen Stärken und Schwächen zu verstehen und identifizieren Sie Entwicklungspotenziale

Jeder Mensch hat seine ganz eigenen Antriebskräfte und Stärken. Die KODE®-Verfahren ermöglichen Verständnis und Berücksichtigung dieser Individualität, gleichzeitig aber auch ein systematisches Vorgehen bei der Entwicklung von Werten und Kompetenzen.

Ermöglichen Sie Höchstleistungen Ihrer Mitarbeiter

Mit KODE® lassen Sie Mitarbeiter ihre Möglichkeiten voll ausnutzen. Weiterbildungen basieren dann nicht mehr auf Beliebigkeit und persönlichen Vorlieben, sondern auf individuellen Potenzialen und objektivem Bedarf. Selbstverantwortung, Kreativität und unternehmerisches Denken werden gefördert und ein lebenslanges Lernen ermöglicht.

Bringen Sie Personalentwicklung und Organisationsstrategie in Einklang

Die KODE®-Verfahren ermöglichen einen Abgleich der Ist-Zustände von Werten und Kompetenzen mit direkt aus der Organisationsstrategie abgeleiteten Zielen. Das ist die Basis für bessere Entscheidungen entlang des HR Lifecycles.