Lösungen für Beratung, Coaching und Training - KODE®

Lösungen für Beratung, Coaching und Training

Beratung, Coaching und Training mit KODE®

Bieten Sie Ihren Kunden schnelle Lösungen für aktuelle Herausforderungen.

Für Ihre Kunden: messbare Erfolge in der Personal- und Organisationsentwicklung

Das Kompetenzmanagement im Allgemeinen und KODE® im Speziellen bieten Ihnen als Berater, Coach oder Trainer eine Vielzahl an praxistauglichen Möglichkeiten, um Ihr Leistungsportfolio gewinnbringend zu erweitern . Mit unseren wissenschaftlich fundierten Verfahren erhalten Ihren Kunden konkrete Lösungen für aktuelle Herausforderungen unserer Zeit. Setzen Sie KODE® entlang des gesamten HR Lifecycle ein und sichern Sie sich weitere fachliche Expertise als Berater.

So profitieren Sie von KODE®

Unternehmenskultur

Erweitern Sie Ihr Portfolio um erfolgreiches Kompetenzmanagement

Erhöhen Sie die Wirksamkeit und Nachfrage nach Ihren Beratungsleistungen durch das systematische Management von Kompetenzen. Mit KODE® bieten Sie Ihren Kunden ein ganzheitliches Portfolio und erzielen einen klaren Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte müssen Entwicklungsprozesse ermöglichen

Stärken Sie Ihren Experten-Status und begeistern Sie Ihre Kunden

Durch den Einsatz der KODE® Verfahren profitieren Sie von einzigartigen Lösungen sowie der dazugehörigen starken Marke und Marktposition. Nutzen Sie die wissenschaftlich fundierten KODE® Verfahren, um Ihren Qualitätsanspruch, Ihre Professionalität und Ihr Leistungsvermögen zu demonstrieren.

Kreativität

Bieten Sie Ihren Kunden messbare Erfolge in der Personal- und Organisationsentwicklung

KODE® ist eines der ganz wenigen Verfahren, das die Mitarbeiterentwicklung objektiv messbar macht. Weisen Sie Defizite und Entwicklungserfolge nach. Zeigen Sie Ihren Kunden schwarz auf weiß, wie sehr sich Personal- und Organisationsentwicklung lohnen.

Profitieren Sie von partnerschaftlicher Unterstützung durch KODE® und das KODE® Netzwerk

Kooperation bei der Entwicklung marktgerechter Angebote, Bereitstellung von Beratungs- und Akquisitionshilfen oder technische und administrative Unterstützung – KODE® bietet Ihnen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. Im KODE® Netzwerk wird zudem der Wissenstransfer gefördert, um das gemeinsame Business voranzutreiben.

KODE® bietet Ihnen vielfältige Anwendungsmöglichkeiten. Nutzen Sie das Personalentwicklungs-Tool, um Ihre Beratung auf ein neues Level zu heben. Erschließen Sie neue Kundenkreise mit professionellen Verfahren.

Anwendungsgebiete
Wofür Sie KODE® im Rahmen von Beratung, Coaching und Training nutzen können

Personalentwicklung

  • Konzeption von Strategien zur Personalentwicklung
  • Kompetenzbilanzierung auf Ebene von Individuen, Teams und Organisationen
  • Ableitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen
  • Aufbau bzw. Präzisierung von Feedback-Systemen, z. B. Jahresgespräche
  • Nachfolge und Karriereplanung

Organisationsentwicklung

  • Entwicklung von Strategien zur Organisationsentwicklung
  • Ausrichtung der Organisationsentwicklung an der Unternehmensstrategie
  • Ergründung von Entwicklungspotenzial innerhalb der Organisation
  • Qualitätssicherung und Innovationsförderung
  • Anstoß und Umsetzung von Transformationsprozessen
  • Etablierung neuer Lernformen wie Corporate und Blended Learning sowie einer organisationalen Lernkultur
  • Organisationsentwicklung unabhängig von der Individualdiagnose

Führungskräfteentwicklung

  • Identifizierung von Führungstalenten und Führungskompetenz
  • Potenzialanalyse von Führungskräften und Bewerbern
  • Förderung und Entwicklung von aktuellen und zukünftigen Führungskräften
  • Etablierung einer durchgängigen und praxiserprobten Führungskultur
  • Bindung von Führungskräften
  • Aufbau eines Talentpools

Teamentwicklung

  • Zusammenstellung und Besetzung neuer Teams
  • Harmonisierung und Entwicklung bestehender Teams
  • Steigerung der Leistungsfähigkeit von Teams
  • Konfliktlösung und Konfliktprävention
  • Etablierung einer Teamkultur
  • Förderung der gegenseitigen Akzeptanz und Wertschätzung in heterogenen Teams

Recruiting

  • Anforderungsanalyse und Anforderungsprofile
  • Eignungsdiagnostik und Potenzialanalyse
  • Erkennung von High Potentials und Talenten
  • Gestaltung kompetenzbasierter Auswahlprozesse
  • Onboarding neuer Mitarbeiter

Potentzialentwicklung

  • Identifikation von High Potentials und Talenten
  • Gezielte Förderung und Entwicklung zukünftiger Leistungsträger
  • Aufbau eines Talent Pools
  • Aktive Bewältigung des Fachkräftemangels
KODE® ermöglicht die Personalentwicklung entlang des HR Lifecycle

KODE® bietet Ihnen viele Vorteile

  • Einsatz etablierter, wissenschaftlich fundierter, praxiserprobter Verfahren
  • KODE® Verfahren dürfen ausschließlich von ausgebildeten Beratern mit gültiger Lizenz eingesetzt werden (Zertifizierung)
  • weitgehende Automatisierung durch die KODE® Software
  • Bereitstellung von Beratungs- und Akquisitionshilfen
  • KODE® Netzwerk mit diversen regelmäßigen Veranstaltungen zum Wissenstransfer und Austausch mit Kollegen

Kunden, die bereits von KODE® profitieren

Mit seinen wissenschaftlich fundierten und langjährig erprobten Verfahren besitzt KODE® heute mehr Aktualität und Relevanz denn je. Machen Sie KODE® zum festen Bestandteil Ihres Angebots und setzen Sie sich mit messbarem Kompetenzmanagement von Ihren Mitbewerbern ab.

Lassen Sie sich kostenfrei und unverbindlich beraten!

Ihre Ansprechpartnerin

Jutta Köster

Jutta Köster

info@kodekonzept.de
+49 (0) 89 904 100 250

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

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