Success Stories - KODE®

KODE® Success Stories

KODE® Success Stories

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

congstar setzt auf kompetente Teams

congstar ist eine 100 %-ige Tochter der Telekom Deutschland GmbH und gehört dabei als eigenständiges Unternehmen zu den bekanntesten Mobilfunk- und DSL-Anbietern in der Bundesrepublik. Unter dem Motto “TEAM-UP!4FUTURE” wollte das Unternehmen mehr Transparenz und Verständnis über die vorhandenen congstar-Kompetenzen und ihre Ausprägung erlangen, um die zukünftigen Herausforderungen souverän meistern zu können. Mit Hilfe des Consultings von KODE® wurde innerhalb kurzer Zeit eine Strategie entwickelt, um notwendige Kompetenzen zu identifizieren, vorhandene Kompetenzen zu messen und Kompetenzen weiter zu entwickeln.

Kompetenzbasierter Recruiting-Prozess für einen der größten Wasserversorger in Europa

Die KODE GmbH hat für einen der größten Wasserversorger in Europa einen kompetenzbasierten Recruiting-Prozess entwickelt, der auf den KODE® Verfahren basiert. Ziel ist es, mit der richtungsweisenden Rekrutierungsstrategie den aktuell und zukünftig hohen Bedarf an Fach- und Führungskräften mit passenden Talenten zu decken. Die Kernfrage des Projekts lautete: Wie können wir eine noch bessere Personalauswahl gestalten, um verlässlich geeignete Kandidaten zu identifizieren und teure Fehlbesetzungen zu vermeiden? Lesen Sie in dieser Success Story, wie wir gemeinsam mit dem Kunden eine maßgeschneiderte Lösung gefunden und einen erfolgreichen Prozess etabliert haben.

Kunden, die mit KODE® bereits erfolgreich sind