Personalentwicklung Archives

3-Zonen-Modell: Warum Unternehmen Mitarbeiter aus der Komfortzone schubsen müssen – und wie das gelingt

KODE® Redaktion · 28/12/2023 · 11 min read

Kompetenzentwicklung findet nur dann statt, wenn wir uns aus der Komfortzone wagen. Das 3-Zonen-Modell veranschaulicht, in welchem Zustand wir uns befinden müssen, um persönlich zu wachsen. Das hilft auch Personalentwickler*innen…

Fachkräftestrategie: 8 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel

KODE® Redaktion · 30/11/2022 · 11 min read

Alle sprechen über den Fachkräftemangel. Wir sprechen darüber, mit welchen Maßnahmen Sie ihn lösen. Dabei wird deutlich: Ohne Kompetenzen lässt sich die größte Herausforderung der Zukunft nicht meistern. Der Fachkräftemangel…

Great Resignation erreicht Europa: Wie Unternehmen die Kündigungswelle vermeiden

KODE® Redaktion · 04/07/2022 · 8 min read

In den USA haben im vergangenen Jahr 45 Millionen Arbeitnehmende ihren Job gekündigt – so viele wie nie zuvor. Die Folgen sind im Alltag der Amerikaner zu spüren. Nun scheint…

Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen in 3 Phasen – so geht’s!

KODE® Redaktion · 14/06/2021 · 7 min read

Mitarbeitergespräche sind in der Personalentwicklung ein wesentliches und wirksames Instrument. Sie eignen sich hervorragend, um die Erwartungen und Ziele zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer abzugleichen und zu vereinbaren. Wenn Sie Mitarbeitergespräche…

Welche Kompetenzen haben High Potentials und wie identifiziert und fördert man sie?

KODE® Redaktion · 29/08/2019 · 6 min read

Die Besten unter den Besten High Potentials sind die Besten unter den Besten. Besonders talentierte Nachwuchsführungskräfte, die einmal die Geschicke des Unternehmens leiten sollen. Ihr Talent zeichnet sich weniger durch…

Effiziente und nachhaltige Werte- und Kompetenzentwicklung mit Job Rotation

KODE® Redaktion · 03/07/2019 · 5 min read

Früher war Job Rotation vor allem an Arbeitsplätze verbreitet, wo die Monotonie ein Risiko für die Gesundheit oder Sicherheit war. Heute wird der Arbeitsplatzwechsel immer öfter dazu genutzt, um die…

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Unsere Kunden und ihre Erfolgsgeschichten

congstar setzt auf kompetente Teams

Kompetenzbasierter Recruiting-Prozess

Personalentwicklung

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