Hier finden Sie nationale und internationale Experten für den Einsatz der KODE®-Verfahren im Rahmen des Kompetenz- und Wertemanagements.
Gerne helfen Ihnen unsere KODE® Experts weiter und bieten Ihnen eine unabhängige Beratung.
Viele lizenzierte KODE®– und KODE®X-Berater arbeiten schon sehr lange – teilweise bereits seit 1998 – mit den wissenschaftlich fundierten KODE®-Verfahren und sind echte Experten in der Kompetenzdiagnostik und -entwicklung. Sie sind diejenigen, die unsere Werte und die besondere Art und Herangehensweise nach außen tragen und aufzeigen, wie wir Menschen, Unternehmen und Organisationen entwickeln, unterstützen und beraten.
KODE® Experts sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung, der Vielzahl an erfolgreichen Projekten, dem regelmäßigen Einsatz der KODE®-Verfahren und dem engen Austausch mit der KODE GmbH unsere empfohlenen Berater.

Prof. Dr. Marco Rimkus
Professur für Personal- und Organisationsmanagement/ FB Wirtschaft Hochschule Emden/Leer
Emden
Germany
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Developmentcenter und Assessmentcenter
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Recruiting / Eignungsdiagnostik
- Talentmanagement
- Training und Coaching
- Teamentwicklung
- Kommunale Einrichtungen / Organisationen öffentlichen Rechts
Arbeitsschwerpunkte:
Diagnostikbasierte Persönlichkeitsentwicklung und Coaching, Beratung in den Bereichen Personalmanagement und Organisation, Personalportfolioanalyse, Vergütungs- und Anreizsysteme, Personalentwicklung, Personalführung, Rekrutierung und Auswahlverfahren

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Training und Coaching
Arbeitsschwerpunkte:
Praktische

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Recruiting / Eignungsdiagnostik
- Training und Coaching
- Jugendliche
- Teamentwicklung
- Digitalisierung und Transformation
- Berufs- und Lebensorientierung
- Mediation / Konfliktmanagement
- Gesundheit / Pflege
Arbeitsschwerpunkte:
Freiberufliche systemische Beraterin für Kompetenz Management in jungen Technologiefirmen, Handwerksfirmen, Krankenhäusern, Altenheimen, Arztpraxen etc.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Personalentwicklung
- Training und Coaching
- Teamentwicklung
Arbeitsschwerpunkte:
Diagnose und Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen. Erarbeiten von gezielten Strategien für die Mitarbeiter- Positionierung sowie deren Umsetzung. Ausbau der Vertriebskompetenzen bei Außendienstmitarbeitern sowie im Vertriebs- / Marketing- / Produktmanagement. Train the Trainer, Führungskräfteseminare, Ausbau betrieblicher Arbeitssicherheit mit dem Ziel der Prävention verhaltensbedingter Unfälle.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Training und Coaching
- Jugendliche
Arbeitsschwerpunkte:

Expertise:
- KODE®
- KODE® Supervisor
- KODE®X
- KODE®X Supervisor
- Senior Consultant KODE GmbH
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Training und Coaching
- Teamentwicklung
- Digitalisierung und Transformation
- Sport
- Unternehmensnachfolge
Arbeitsschwerpunkte:

Expertise:
- KODE®
- KODE® Supervisor
- KODE®X
- KODE®X Supervisor
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Training und Coaching
- Begleitung & Steuerung von Personalentwicklungsprozessen
Arbeitsschwerpunkte:
KODE®/KODE®X Beraterin. Zertifizierter Coach, Trainerin, Kognitive VT. Arbeitsschwerpunkte: Kompetenzbasierte Personalentwicklung, KODE® Lizenzierungen und Weiterbildungen, Trainings, Assessmentcenter.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Teamentwicklung
Arbeitsschwerpunkte:
Expertin für Personalentwicklungsprozesse, einschließlich Teamentwicklung.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Teamentwicklung
Arbeitsschwerpunkte:
Kompetenzdiagnose und Kompetenzentwicklung in Teams (Große Unternehmen, KMU) sowie Zusammenarbeit in Teams/Gesundheitswesen.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Talentmanagement
Arbeitsschwerpunkte:
Direktansprache/Direct Search, Personalauswahl, Personal-Diagnostik und – Entwicklung, Karriereberatung, Management- Audit und Change Management.

Prof. Dr. Thomas Apitzsch
Hochschule für angewandtes Management, Campus München-Ismaning, Berlin und Dortmund-Unna
Berlin
Germany
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Sport
Arbeitsschwerpunkte:
Identifizierung und Training von Kompetenzen im Sport und im Sportbusiness. Ferner: Eventmanagement und Event-Evaluation.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Schulen / Weiterbildung / Qualifizierung
Arbeitsschwerpunkte:
wissenschaftliche Leiterin der UniversitätsLehrgänge „Professional Teaching and Training (MA)“ und „Bildungs- und Berufsberatung (MA)“. Mitglied von NICE – Network for Innovation in Career Guidance and Counselling in Europe Kompetenzorientierung in der Berufsausbildung, -weiterbildung und -beratung.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Schulen / Weiterbildung / Qualifizierung
Arbeitsschwerpunkte:
Anwendungsfelder für KODE® in der Unternehmens- und Karriereberatung: Kompetenzdiagnose in der Bewerberauswahl, Kompetenzdiagnose und –coaching für Führungskräfte sowie Kompetenziagnose und –coaching für Privatpersonen im Rahmen der Karriereberatung.

Werner Mair
Produktentwicklung und Projektleitung Berufsförderungsinstitut Oberösterreich
Linz
Austria
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Schulen / Weiterbildung / Qualifizierung
Arbeitsschwerpunkte:
Bildung und Qualifizierung, Kompetenzanalyse und Kompetenzentwicklung.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Recruiting / Eignungsdiagnostik
Arbeitsschwerpunkte:
Personalmarketing und -Akquise inkl. der Betreuung von Personalauswahlinstrumenten für den Außendienst der LBS West (NRW+Bremen).

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
Arbeitsschwerpunkte:
Senior-Berater und -Trainer. Experte auf den Gebieten Potenzialanalysen, Entrepreneurship, Führung und Kompetenzentwicklung.

Expertise:
- KODE®
- KODE® Supervisor
- KODE®X
- KODE®X Supervisor
- Senior Consultant KODE GmbH
Einsatzgebiet:
Arbeitsschwerpunkte:
Beratung & Begleitung für Mensch & Organisation. Unterstützung und Begleitung von Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozessen mittels KODE®/KODE®X. Entwicklung und Implementierung von Präventions- und Frühinterventionsangeboten in Teams und Unternehmen.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Training und Coaching
- Interkulturelles Management
- Sport
Arbeitsschwerpunkte:
Experte für Personalmanagement, Personalsuche und -rekrutierung und Kulturentwicklung sowie Personalstrategien für Genossenschaftsbanken.

Sabina Slabon
Systemische Beraterin, Trainerin & Coach, Mitglied in der DGSF sowie Partner im Berater-Netzwerk TeamPuls. btc | beratung, training, coaching gmbh
München
Germany
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Organisationsentwicklung
Arbeitsschwerpunkte:
Systemische Organisations- und Personalentwicklung; Kompetenzbasierte Beratung, Begleitung & Steuerung von Personalentwicklungsprozessen, Führungskräfteentwicklung und ChangeManagement.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Training und Coaching
- Digitalisierung und Transformation
Arbeitsschwerpunkte:
Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung , Integriertes Kompetenzmanagement, Beratung zur individuellen und organisationalen Kompetenzentwicklung.

Dr. Karl Kreuser
Geschäftsführender Gesellschafter SOKRATeam GbR
München Unterföhring
Germany
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Developmentcenter und Assessmentcenter
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Recruiting / Eignungsdiagnostik
- Talentmanagement
- Training und Coaching
- Teamentwicklung
- Gender / Diversity
- Kommunale Einrichtungen / Organisationen öffentlichen Rechts
- Interkulturelles Management
- Mediation / Konfliktmanagement
- Gesundheit / Pflege
Arbeitsschwerpunkte:
Dr. Karl Kreuser ist geschäftsführender Gesellschafter der Beratergruppe SOKRATeam. Er ist Berater und Trainer aus Leidenschaft und begleitet wirtschaftende, öffentliche und soziale Organisationen und Familienunternehmen. Sein Spezialgebiet sind innovative Lernarchitekturen für Kompetenzlernen. Zudem arbeitet er wissenschaftlich mit verschiedenen Hochschulen zum Thema „kollektive Kompetenz“.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Mediation / Konfliktmanagement
Arbeitsschwerpunkte:
Trainer und Berater für Führungskulturentwicklung, KODE® Berater, Mediator BM, Lehrtrainer für Mediationskompetenz, Entwickler von meTrios, einer Methode, mit der zerstrittene Teams in 3 Stunden in die Arbeitsfähigkeit geführt werden.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Digitalisierung und Transformation
Arbeitsschwerpunkte:
Konzeption und Entwicklung des Softwaresystems »«Competenzia««. Technologische und methodische Beratung in Verbindung mit Kompetenzmanagement-Systemen. Betrieb von Kompetenzmanagement-Plattformen.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Kompetenzentwicklung in KMU
Arbeitsschwerpunkte:
Kompetenzorientierte Personalentwicklung in kleinen und Mittelständischen Betrieben, Personalauswahlverfahren, Führungskräfteseminare und Projektmanagement.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Kommunale Einrichtungen / Organisationen öffentlichen Rechts
Arbeitsschwerpunkte:
Der AMS oÖ hat 2010 mit rund 500 Mitarbeiter/-innen KODE und KODEX eingeführt. Basierend auf den Erkenntnissen dieses höchst erfolgreichen Projekts wurde in Oberösterreich das gesamte Personalentwicklungskonzept ausgerichtet. Eine der drei Säulen des AMS bezieht sich auf eine ganzheitliche Kompetenzentwicklung mit dem Fokus: »In personaler Kompetenz handlungsfähig sein".

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Personalentwicklung
- Jugendliche
Arbeitsschwerpunkte:
Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen, Organisationsberatung, Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Führungskräfte- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung

Expertise:
Einsatzgebiet:
- Schulen / Weiterbildung / Qualifizierung
- Kommunale Einrichtungen / Organisationen öffentlichen Rechts
Arbeitsschwerpunkte:
Personal- und Organisationsentwicklung in Wirtschaft und Verwaltung, Kompetenzdiagnostik und –Entwicklung, Talentmanagement, Prozessbegleitung, Klassisches Business-Coaching, Change Management.

Expertise:
Einsatzgebiet:
Arbeitsschwerpunkte:
Magistra Artium in Philosophie, Soziologie, Psychologie, seit 2012 Projektarbeit mit Schwerpunkt Jugendcoaching, kompetenzbasierte und ressourcenorientierte Lebens- und Berufsberatung von Jugendlichen unter 25 Jahren; freie Mitarbeit in Projekten zur Berufs- und Studienorientierung für Schülerinnen und Schüler an Regelschulen und Gymnasien und schulbezogener Jugendsozialarbeit.

Expertise:
Einsatzgebiet:
- Schulen / Weiterbildung / Qualifizierung
Arbeitsschwerpunkte:
Personalentwicklung in Unternehmen und Kommunen, Führungskräfteentwicklung in Kliniken (DocCoach) sowie Projekte der Berufs- und Studienorientierung und der beruflichen Rehabilitation.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Interkulturelles Management
Arbeitsschwerpunkte:
Interkulturelle Führungs-und Kommunikationsberatung. Enge Zusammenarbeit mit USamerikanischen und chinesischen Trainern.

Kathrin Hanik
Projektleiterin »Führungskompetenz – Weibliche Nachwuchsführungskräfte fördern, Unternehmen stärken«. Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Germany
Expertise:
Einsatzgebiet:
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
Arbeitsschwerpunkte:
Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen, Kompetenzbilanzierung zur Standortbestimmung.

Silke Keim
Sprachkultur GmbH – Privates Institut für Organisations- und Personalentwicklung
Köln
Germany
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
Arbeitsschwerpunkte:
Kompetenzmessung und –Entwicklung an Hochschulen, Beratung und Coaching für Studierende, Kompetenzbiographien und Kompetenzbilanzen für die Orientierung in Hochschule und Beruf.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Personalentwicklung
- Training und Coaching
Arbeitsschwerpunkte:
Personalmanagement und -entwicklung in Unternehmen, Führungskräfteentwicklung, Kompetenzbilanzierung und -entwicklung an Hochschulen.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Training und Coaching
- Berufs- und Lebensorientierung
- Kommunale Einrichtungen / Organisationen öffentlichen Rechts
Arbeitsschwerpunkte:
Bachelor und Masterprogramm, Kompetenzentwicklung von Studierenden im Modul Karrierecoaching, Problem Based Learning als didaktische Lehr- und Lernform, Themenbereich Innovation im Tourismus.

Christoph Pfister
Zwei Firmen im Bereich Kompetenzentwicklung in Humanmedizin
Muntelier
Switzerland
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
Arbeitsschwerpunkte:
Patienten- und Gesundheitskompetenz, deren Feststellung, Förderung und Entwicklung.

Anja Thiem
Koordination des Projektes „Nachhaltigkeitskompetenz und Geschlecht (NaGe)“ Leuphana Universität Lüneburg. Lehr- und Forschungsgebiet Umweltplanung
Lüneburg
Germany
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Gender / Diversity
Arbeitsschwerpunkte:
Arbeitsschwerpunkte mit KODE®- und KODE®X: Kompetenzcoaching von Studierenden und Nachwuchswissenschaftler/-innen, Anforderungsanalysen für Nachhaltigkeits- sowie Gender-/Diversity-Kompetenz, Promotionskompetenz und Gründungskompetenz.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
Arbeitsschwerpunkte:
Berät und coacht Führungskräfte und Management Teams und setzt dabei seit langem auf die diagnostische Unterstützung mit KODE/KODE®X.

Expertise:
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Kompetenzentwicklung in KMU
Arbeitsschwerpunkte:
Langjährige Organisationsberaterin, Systemischer Coach und Führungskräftetrainerin für unterschiedlichste Zielgruppen und Auftraggeber, insbesondere international tätige Unternehmen des deutschen Mittelstands und Banken. Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung kompetenzbasierter AC, DC, Talent- und Leadership-Programmen, seit 2005 KODE®/KODE®X-Beraterin.

Expertise:
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Rehabilitation, Wiedereingliederung, Berufsrückkehr
Arbeitsschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, systemische Organisationsentwicklung sowie Projektleitung kundenspezifischer Personal- und Organisationsentwickungsvorhaben.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
Arbeitsschwerpunkte:
Einführung strategiekonformer Kompetenzmodelle und kompetenzbasierter Personalauswahl und -entwicklungsprozesse; Konzeption und Durchführung langfristiger Führungskräfteentwicklungsprogramme; Coaching auf dem Weg zur authentischen Führungspersönlichkeit.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
Arbeitsschwerpunkte:
Setzt KODE®/KODE®X in ganzheitlichen Trainingskonzepten ein und verknüpft Führungsbausteine mit Elementen aus der Kompetenzentwicklung.

Expertise:
- KODE®
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Digitalisierung und Transformation
Arbeitsschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, strategische Personalentwicklung, Kompetenzmodelle implementieren, Digitale Führungskompetenzen, Digitalisierung, Nachfolgeplanung, Teamausrichtung, Change Kommunikation und Kompetenzentwicklung in allen Kompetenzbereichen, Autorin, Lehrbeauftragte, Prozessbegleitung, Moderation, Coaching, Training, Mediation etc.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Developmentcenter und Assessmentcenter
Arbeitsschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, strategische Personalentwicklung, Kompetenzmodelle implementieren, Digitale Führungskompetenzen, Digitalisierung, Nachfolgeplanung, Teamausrichtung, Change Kommunikation und Kompetenzentwicklung in allen Kompetenzbereichen, Autor, Business Innovation, Lehrbeauftragter, Prozessbegleitung, Moderation, Coaching, Training etc.

Tanja Sonntag
Freiberuflicher systemischer Business Coach, Personal&Karrierecoach
Dresden
Germany
Expertise:
Einsatzgebiet:
Arbeitsschwerpunkte:
Standortanalysen in der Berufsberatung innerhalb des Career Service der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden.

Expertise:
Einsatzgebiet:
Arbeitsschwerpunkte:
Bereich Career & Alumni. Aktive Unterstützung und Förderung der Master-Studiengänge und Alumni bei der Analyse und Entwicklung ihrer Stärken und Lernfelder.

Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
Arbeitsschwerpunkte:
CeKom SÜD unterstützt Einzelpersonen, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen beim Ausbau der individuellen Spielräume, bei der Erarbeitung eines unverwechselbaren Profils und der Gestaltung der eigenen Zukunft.

Beate Brechmann
Business Coach (DBVC) sowie lizenzierte KODE®-und KODE®X-Trainerin Kompetenzzentrum der Fachhochschule des Mittelstands (FHM)
Bielefeld
Germany
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Personalentwicklung
- Training und Coaching
- Teamentwicklung
Arbeitsschwerpunkte:
Unterstützung und Beratung von mittelständischen Unternehmen und Organisationen bis hin zu sozialen Einrichtungen. Begleitung vonFührungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von Kompetenzmanagement, Personalentwicklung und Coaching.

Oliver Plamoser
Personal- & Managementberater, Personalvermittler, Fachtrainer für Wirtschafts- & Sozialkompetenz, zertifizierter KODE®-Trainer sowie KODE®X-Berater, Karrierecoach. CONSULERE Unternehmensberatung.
Sankt Pölten
Austria
Expertise:
- KODE®
- KODE®X
Einsatzgebiet:
Arbeitsschwerpunkte:
Mitglied beim ÖAGG (Österreichischer Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik). Experte für Personalmanagement (Personalsuche, kompetenzbasierte Personalauswahl) sowie für Personal- & Kompetenzentwicklung (zielgerichtete Personalentwicklung, Nachwuchsführungskräftebegleitung, Führungskräftecoaching), Unterstützung bei Personalrekrutierung und Personalentwicklungsprozessen mittels KODE® / KODE®X, Projektmanagement.

Prof. Dr. Anja Grothe
Gründerin und Senior Consultant SUSTAINUM Consulting Berlin
Berlin
Germany
Expertise:
- KODE®
Einsatzgebiet:
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Organisationsentwicklung
Arbeitsschwerpunkte:
Seit 2008 KODE® Coach und KODE® X Coach und Mitentwicklerin von KODE® A, der Verbindung von KODE® mit der systemischen Strukturaufstellung. KODE® A eignet sich sowohl zum Coaching in Bezug auf Kompetenzperspektiven von Einzelpersonen, Teams und Organisationen als auch dazu, die systemische Perspektive in die KODE® Coachings durch Aufstellungen am Systembrett zu ergänzen.

Prof. Dr. John Erpenbeck
Lehrstuhl Kompetenzmanagement School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis Universität, Berlin und Herrenberg.
Berlin
Germany
Expertise:
- KODE®
- KODE® Supervisor
- KODE®X
- KODE®X Supervisor
- KODE®W
- KODE®W Supervisor
Einsatzgebiet:
- Developmentcenter und Assessmentcenter
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Personalentwicklung
- Recruiting / Eignungsdiagnostik
- Schulen / Weiterbildung / Qualifizierung
- Jugendliche
Arbeitsschwerpunkte:
Arbeitsschwerpunkte insbesondere (a) moderne Methoden der Kompetenzmessung, der Kompetenzentwicklung und des Kompetenzmanagements, (b) neuartige Forschungsansätze für Fach- und Methodenkompetenzen, welche die emotionale Imprägnierung allen Wissens angemessen würdigen, (c) Analyse der Bedeutung von Werten als Kompetenzkernen.

Prof. Dr. Volker Heyse
Vorstand HEYSE STIFTUNG „Menschenbilder – Menschenbildung“.
Regensburg
Germany
Expertise:
- KODE®
- KODE® Supervisor
- KODE®X
- KODE®X Supervisor
Einsatzgebiet:
- Developmentcenter und Assessmentcenter
- Führungskräfteentwicklung
- Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
- Kompetenzentwicklung in KMU
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Recruiting / Eignungsdiagnostik
- Schulen / Weiterbildung / Qualifizierung
- Talentmanagement
- Training und Coaching
Arbeitsschwerpunkte:
Kompetenzdiagnostik und -Entwicklung, Kompetenzbilanzierung, Talentmanagement, Personalentwicklung