Kompetenzmodelle großer Unternehmen

Kompetenzmodelle von Unternehmen
Kompetenzmodelle von Unternehmen
John Erpenbeck / Lutz von Rosenstiel / Sven Grothe (Hrsg.)
https://www.schaeffer-poeschel.de/download/leseproben/978-3-7910-3257-3.pdf
 
Kompetenzmodelle von Unternehmen
John Erpenbeck / Lutz von Rosenstiel / Sven Grothe (Hrsg.)
Titel
Kompetenzmodelle großer Unternehmen
Kategorie
Kompetenzen, Kompetenzentwicklung & Kompetenzmanagement
Ort
Stuttgart
ISBN
978-3-7910-3257-3
Preis
69.95
Stichworte
Kompetenzmodelle, Unternehmensstrategie, Talentmanagement, Kompetenzbegriff, Mitarbeiterkompetenzen, Airbus, Audi, Bundesagentur für Arbeit, Daimler, Deloitte, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, Porsche, E.ON, Easterházy, Haniel, Globus, Landeshauptstadt München, Münchener Rück, Bosch, Salzgitter, SIBE, Siemens, SOS Kinderdorf, Thomas Cook, Universität St. Gallen
Zusatz
Mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
Kompetenzmodelle sind Zukunftsmodelle - sie müssen zentraler Bestandteil jeder Unternehmensstrategie sein. Es gibt heute kaum ein deutsches Großunternehmen mehr, das nicht über ein Kompetenzmodell verfügt.  Auch viele mittlere und manche kleineUnternehmen verfügen bereits über ein solches Modell. Die Einmaligkeit dieses Buches zeichnet sich dadurch aus, dass diverse Unternehmen ihre Kompetenzmodelle offenlegen.