Unternehmen

Mitarbeiter fit machen für eine ungewisse Zukunft und die Chancen der digitalen Transformation nutzen
Personalentwicklung konsequent und messbar an der Strategie ausrichten

Sie wollen Ihre Mitarbeiter fit machen für eine ungewisse Zukunft und die Chancen der digitalen Transformation für Ihr Unternehmen nutzen? Sie wollen sich im war 4 talent durchsetzen und die passende Fach- und Führungskräfte finden und entwickeln? Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter in immer neuen Team- und Projekt-Konstellationen schnell zu Höchstleistungen auflaufen? Sie wollen den ROI Ihrer PE-Maßnahmen steuern?

Werden Sie zum Kompetenz-Manager Ihres Unternehmens, gestalten Sie die Kompetenz-Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Teams.

Um die Chancen der digitalen Transformation erfolgreich zu nutzen, brauchen Sie Mitarbeiter mit den zur Strategie passenden Kompetenzen. Radikale Veränderungen und strategische Neuausrichtungen bestimmen das aktuelle Bild. Die konsequente Orientierung der Personalarbeit an den strategischen Zielen des Unternehmens wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Um die Kompetenzen der Führungskräfte, Mitarbeiter und Team zielgerichtet und messbar zu entwickeln, braucht es ein Kompetenzmodell und geeignete Instrumente zu Kompetenzmessung und -entwicklung.

Mit den KODE® Verfahren bieten wir ein ganzheitliches, zukunftssicheres und wissenschaftlich fundiertes System mit hohe Anwenderakzeptanz.

Möchten Sie mehr erfahren? Wir beraten Sie gerne persönlich.