Unternehmen

Machen Sie Ihre Mitarbeiter fit für eine ungewisse Zukunft und nutzen Sie die Chancen der digitalen Transformation

Sie wollen Ihre Mitarbeiter fit machen für eine ungewisse Zukunft und die Chancen der digitalen Transformation für Ihr Unternehmen nutzen? Sie wollen sich im "war for talent" durchsetzen und die passende Fach- und Führungskräfte finden und entwickeln? Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter in immer neuen Team- und Projekt-Konstellationen schnell zu Höchstleistungen auflaufen? Sie wollen den ROI Ihrer PE-Maßnahmen steuern?

Richten Sie Ihre Personal- und Organisationsentwicklung konsequent an der Strategie aus und erleben Sie messbaren Erfolge

 

Werden Sie zum Kompetenz-Manager Ihres Unternehmens, gestalten Sie die Kompetenz-Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Teams.

Um die Chancen der digitalen Transformation erfolgreich zu nutzen, brauchen Sie Mitarbeiter mit den zur Strategie passenden Kompetenzen. Radikale Veränderungen und strategische Neuausrichtungen bestimmen das aktuelle Bild. Die konsequente Orientierung der Personalarbeit an den strategischen Zielen des Unternehmens wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Um die Kompetenzen der Führungskräfte, Mitarbeiter und Team zielgerichtet und messbar zu entwickeln, braucht es ein Kompetenzmodell und geeignete Instrumente zu Kompetenzmessung und -entwicklung.

Mit den KODE® und KODE®X Verfahren bieten wir zwei ganzheitliche, zukunftssichere und wissenschaftlich fundierte Systeme mit hohe Anwender Akzeptanz.
 

 

 

 

Ihre Vorteile auf einen Blick

Management & Führung

  • Hervorragendes Preis-/ Leistungsverhältnisverhältnis
  • Universelle Einsetzbarkeit rund um den HR-Lifecycle
  • Wissenschaftlich fundierte Kompetenzmessung über alle Organisationsebenen hinweg
  • Standardisierte Messverfahren und organisationsspezifisch adaptierbare Möglichkeiten
  • Objektivierte Feedbackprozesse für Entscheider und Personalmanager
  • Effiziente Entwicklung von Kompetenzmodellen
  • Vielfältige Anregungen Tools zur Team- und Unternehmensentwicklung...

Personalentwicklung

  • Fundierte Kompetenzanalysen
  • Gezielte Hinweise auf vorhandenen Kompetenzen , tatsächlich verfügbare sowie ungenutzte Potenziale
  • Abgleich von individuellen KODE® Auswertungen mit KODE®X Sollprofilen über die KODE® Brücke möglich
  • Für International agierende Teams und Mitarbeiter nutzbar (in 16 Sprachen verfügbar, barrierefrei und Gender neutral)
  • Themenzentrierte Entwicklungsmodule und differenzierte Hinweise für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Selbstlernen.
  • Präzise Interpretationshilfen sowie weiterführende Instrumente
  • Geringerer Aufwand für die Vorbereitung und organisatorische Durchführung...

KODE® und KODE®X

Instrumente und Methoden für messbare Personal-
& Organisationsentwicklung

Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten und profitieren Sie von messbaren Erfolg rund um den HR- Lifecycle!

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