Organisationen

Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams fit machen für die Zukunft
Veränderungsprozessen aktiv gestalten und begleiten

Sie wollen Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams fit machen für die anstehenden Organisationsreformen? Sie wollen im Wettbewerb mit der freien Wirtschaft die passenden Fach- und Führungskräfte gewinnen? Ihre Organisation muss sich an neuen Rahmenbedingungen, Gesetzgebungen und politischen Entscheidungen ausrichten?

Werden Sie zum Gestalter des Transformationsprozesses. Entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams auf Basis wissenschaftlich validierter und in großen Behörden und Organisationen anerkannten Verfahren.

Der Organisation- und Personalentwicklung kommt in Zeiten mit veränderten gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen eine besondere Bedeutung zu. Der demographische Wandel und die Digitalisierung sind zusätzliche Herausforderungen. Als Organisation- und Personalentwickler werden sie Reformen der Organisation gestalten und begleiten, im Wettbewerb mit der freien Wirtschaft Führungsnachwuchskräfte gewinnen, entwickeln und binden. Dazu muss der Bereich OE/PE seine Rolle weiterentwickeln, hin zum aktiven Gestalter und wirkungsvollen Begleiter von Veränderungsprozessen auf Augenhöhe.

Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams mit Ihren Kompetenzen sind entscheidend für den Erfolg. Kompetenzmodelle sind ein essentielles Element in der Organisation- und Personalentwicklung, geben Richtung und Weg vor.

Unsere praxiserprobten und wissenschaftlich validierten Lösungen liefern messbare und nachhaltige Erfolge in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Möchten Sie mehr erfahren? Wir beraten Sie gerne persönlich.