KODE® Experts

Unsere empfohlenen Experten für den Einsatz der KODE®-Verfahren

 

Hier finden Sie nationale und internationale Experten für den Einsatz der KODE®-Verfahren im Rahmen des Kompetenz- und Wertemanagements.

Gerne helfen Ihnen unsere KODE® Experts weiter und bieten Ihnen eine unabhängige Beratung.

Viele lizenzierte KODE®-, KODE®X- und KODE®W-Berater arbeiten schon sehr lange – teilweise bereits seit 1998 – mit den wissenschaftlich fundierten KODE®-Verfahren und sind echte Experten in der Kompetenzdiagnostik und -entwicklung sowie im Wertemanagement. Sie sind diejenigen, die unsere Werte und die besondere Art und Herangehensweise nach außen tragen und aufzeigen, wie wir Menschen, Unternehmen und Organisationen entwickeln, unterstützen und beraten.

KODE® Experts sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung, der Vielzahl an erfolgreichen Projekten, dem regelmäßigen Einsatz der KODE®-Verfahren und dem engen Austausch mit der KODE GmbH unsere empfohlenen Berater.

Roman Sauter

Roman Sauter

Consultant
KODE GmbH

Berlin,
Deutschland

Kontakt

Expertise:

  • Consultant KODE GmbH
  • KODE®W
  • KODE®W Supervisor

Einsatzgebiet:

  • Corporate Learning
  • Digitalisierung und Transformation
  • E-Learning und Blended Learning
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Training und Coaching
  • Wertemanagement

Arbeitsschwerpunkte:

Beratung und Begleitung von Unternehmen und überbetrieblichen Bildungsanbietern bei der Bedarfserhebung, Konzipierung, Realisierung und Umsetzung von agilen Werteentwicklung-Arrangements. Entwicklung von Lernprogrammen, insbesondere der WBT und Printmedien zum Werteentwicklungs-Programm (WEP) der KODE GmbH. Aufbau eines Wertemanagement-Systems mit dem Wertemess-System Kode®W.

Prof. Dr.
John Erpenbeck

Lehrstuhl Kompetenzmanagement
School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis Universität, Berlin und Herrenberg.

Berlin,
Deutschland

Kontakt

Expertise:

  • KODE®
  • KODE® Supervisor
  • KODE®W
  • KODE®W Supervisor
  • KODE®X
  • KODE®X Supervisor

Einsatzgebiet:

  • Developmentcenter und Assessmentcenter
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
  • Jugendliche
  • Kompetenzentwicklung in KMU
  • Personalentwicklung
  • Recruiting / Eignungsdiagnostik
  • Schulen / Weiterbildung / Qualifizierung

Arbeitsschwerpunkte:

Arbeitsschwerpunkte insbesondere (a) moderne Methoden der Kompetenzmessung, der Kompetenzentwicklung und des Kompetenzmanagements, (b) neuartige Forschungsansätze für Fach- und Methodenkompetenzen, welche die emotionale Imprägnierung allen Wissens angemessen würdigen, (c) Analyse der Bedeutung von Werten als Kompetenzkernen.

Prof. Dr.
Volker Heyse

Vorstand
HEYSE STIFTUNG „Menschenbilder – Menschenbildung“.

Regensburg,
Deutschland

Kontakt

Expertise:

  • KODE®
  • KODE® Supervisor
  • KODE®X
  • KODE®X Supervisor

Einsatzgebiet:

  • Developmentcenter und Assessmentcenter
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
  • Kompetenzentwicklung in KMU
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Recruiting / Eignungsdiagnostik
  • Schulen / Weiterbildung / Qualifizierung
  • Talentmanagement
  • Training und Coaching

Arbeitsschwerpunkte:

Kompetenzdiagnostik und -Entwicklung, Kompetenzbilanzierung, Talentmanagement, Personalentwicklung

Stephan Coester

Geschäftsführender Gesellschafter
KODE GmbH

München,
Deutschland

Kontakt

Expertise:

  • KODE®
  • KODE® Supervisor
  • KODE®X
  • KODE®X Supervisor
  • Senior Consultant KODE GmbH

Einsatzgebiet:

  • Digitalisierung und Transformation
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hochschulen / Studieren / Weiterbildung
  • Kompetenzentwicklung in KMU
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Sport
  • Teamentwicklung
  • Training und Coaching
  • Unternehmensnachfolge

Arbeitsschwerpunkte:

Prof. Dr.
Werner Sauter

Senior Consultant
KODE GmbH

Ulm,
Deutschland

Kontakt

Expertise:

  • KODE®
  • KODE®W
  • KODE®W Supervisor
  • KODE®X
  • Senior Consultant KODE GmbH

Einsatzgebiet:

  • Corporate Learning
  • Digitalisierung und Transformation
  • E-Learning und Blended Learning
  • Führungskräfteentwicklung
  • Kompetenzmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Training und Coaching
  • Wertemanagement

Arbeitsschwerpunkte:

Beratung und Begleitung von Unternehmen und überbetrieblichen Bildungsanbietern bei der Bedarfserhebung, Konzipierung, Realisierung und Umsetzung von agilen Werte- und Kompetenzentwicklung-Arrangements. Entwicklung von Lernprogrammen, insbesondere der WBT und Printmedien zum Kompetenz Entwicklung Programm (KEP) und Werte Entwicklung Programm (WEP) der KODE GmbH. Aufbau eines Wertemanagement-Systems mit dem Wertemess-System Kode®W