Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung

Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung
 
Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung
Prof. Dr. John Erpenbeck, Prof. Dr. Werner Sauter
 
Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung
Prof. Dr. John Erpenbeck, Prof. Dr. Werner Sauter
Titel
Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung
Kategorie
essentials - aktuelles Wissen in konzentrierter Form
Ort
Berlin
Verlag
11158
ISBN
978-3-658-09954-1
Umfang
35
Preis
4.99 €
Stichworte
eBook, Wertemanagement, Werte, Kompetenzen
Zusatz
Ohne Gefühl geht in der Bildung gar nichts
Aktuelles Wissen in konzentrierter Form John Erpenbeck und Werner Sauter erklären, warum Wissen und Qualifikation keine Kompetenzen sind. Diese Kriterien stellen vielmehr die Fähigkeit dar, Problemstellungen in der Praxis selbstorganisiert zu weiterlesen lösen und auf dieser Basis effektiv zu handeln. Die Autoren beschreiben einen praxiserprobten Kreislauf des Lernens, der die Verinnerlichung (Interiorisation) von Werten und damit Kompetenzentwicklung im Rahmen von Praxisprojekten und im Prozess der Arbeit sowie im Internet ermöglicht. Die Gestaltung dieses Lernrahmens orientiert sich dabei konsequent an den Entwicklungen im Web 2.0 und in der Arbeitswelt.