Wertungen, Werte: Das Buch der Grundlagen für Bildung und Organisationsentwicklung

Wertungen, Werte: Das Buch der Grundlagen für Bildung und Organisationsentwicklung
 
Wertungen, Werte: Das Buch der Grundlagen für Bildung und Organisationsentwicklung
Prof. Dr. John Erpenbeck
 
Wertungen, Werte: Das Buch der Grundlagen für Bildung und Organisationsentwicklung
Prof. Dr. John Erpenbeck
Titel
Wertungen, Werte
Kategorie
Werte, Werteentwicklung & Wertemanagement
Ort
Berlin
Verlag
11158
ISBN
978-3-662-54776-2
Preis
19.99 €
Stichworte
Werte, Wertemanagement
Zusatz
Das Buch der Grundlagen für Bildung und Organisationsentwicklung
Digitalisierung, demografischer Wandel oder Migration verändern unsere Denk- und Handlungsweisen fundamental. Die Welt wird immer unberechenbarer und die Unsicherheit sowie die Komplexität nehmen zu. Da es ohne Werte kein kreatives, weiterlesen kompetentes Handeln – weder im individuellen, noch im sozialen Sinne – gibt, kommt den Werten angesichts dieser Herausforderungen eine immer größere Bedeutung zu. Dieses Werk bietet vor dem Hintergrund einer fundierten Reflexion der Geschichte der Wertphilosophie eine umfassende Darstellung aller wesentlichen Aspekte zum Verständnis von Wertungsprozessen (Wertungen) und ihren Resultaten, den Werten, sowie ihrer Einbettung in Prozesse von Bildung und Organisationsentwicklung. Der Autor verknüpft dabei wertphilosophisch-gedankliche Betrachtungen mit sozialwissenschaftlich-empirischem Vorgehen neu und einzigartig. Ein zeitgemäßes Wertverständnis wird in diesem Werk aus einer modernen Selbstorganisationstheorie, aus der Synergetik, entwickelt. Werte sind danach Ordner, die individuelles und soziales Handeln konsensualisieren. Erst das Verständnis der Aneignung von Werten, der Interiorisation, in Form eigener Emotionen und Motivationen macht ein solches Wertverständnis praktisch nutzbar. Nicht interiorisierte Werte sind wirkungslos und damit ziemlich wertlos.